洛克希德·马丁(Lockheed Martin)公司位于佛罗里达州中部区域,具有7,000多名员工,公司异常清晰人材贮备的重要性,以是每一年都邑背佛罗里达州的多所大学开放数百个工作岗位...

洛克希德·马丁(Lockheed Martin)公司位于佛罗里达州中部区域,具有7,000多名员工,公司异常清晰人材贮备的重要性,以是每一年都邑背佛罗里达州的多所大学开放数百个工作岗位。




洛克希德·马丁公司(纽约证券交易所:LMT)常常会得到大量的当局定单,内容触及F-35战机研发、兵器研发和目的定位体系等,其中的很多工作岗位位于奥兰多西面的导弹火力控制中心(LM MFC)和奥兰多东面的义务体系(LM RMS)事业部。


当洛克希德·马丁公司签订这些合同时,每每会带来很多空白的职位。该公司现在正在中佛罗里达区域为工程师、软件开发人员、技术文章撰写人,机械工程师等多个头衔供应凌驾400多个工作岗位。


洛克希德·马丁公司卖力火力掌握和稀奇行动计划的副总裁Paul Lemmo正在取奥兰多贸易杂志(Orlando Business Journal)的对话中议论到了中佛罗里达州区域怎样增添技术人才和洛克希德·马丁公司寻觅新员工的战略:


中佛罗里达怎样辅佐企业造就并寻觅专业的技术人员?

“最重要的一点是正在将来几年的工夫里搭建好可持续的人材运送渠道。我们谢谢州政府和地方政府正在鞭策STEM教诲和职业生涯规划方面所做出的勤奋。我们经由过程取橙县非营利机构PLTW和FIRST Robotics的协作去配合推动STEM教诲的生长。另外,我们每一年三月都邑列入佛罗里达高科技走廊理事会举行的职业生涯规划讲座,取全国各地大学建立起了优越的干系”。


您对中佛罗里达人材缺口有甚么设法主意?

“佛罗里达有一个异常利于做生意的情况,另外,生涯本钱较低,但生涯质量很下。那三个身分联合在一起便吸引了来自全国各地的人住在佛罗里达,更具体地说,是奥兰多区域。如今最大的应战在于怎样充分利用已往几年中连续的失业增进和其他方面获得的胜利去吸引更多的优秀人才”。


您正在佛罗里达州中部寻觅技术人才的战略是什么?

“之前,我们正在本地雇用了许多专业性的人材。正在已往两个学年,洛克希德·马丁公司从佛罗里达多所大学雇用了共计560多名毕业生正在环球各地的机构事情,个中80%以上的职员仍留在佛罗里达州。我们取中佛罗里达大学的练习企图能够让学生正在不影响进修的条件下得到肯定的实践经验。并且,其中的许多同砚正在卒业后也挑选正式到场了洛克希德·马丁公司”。-金沙js55

 

本文泉源:http://www.bizjournals.com/orlando/news/2017/02/08/3-questions-with-lockheed-martin-exec-about-tech.html

由莱纳中国整顿翻译。



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